ローソン健康保険組合

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休職するとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

病気で仕事を休んだとき

  • 病気やけがで仕事を休んで給料をもらえないとき
被保険者
傷病手当金の申請を行う
対象者 病気で仕事を休んだ被保険者(下記4条件にすべて該当)
  • 業務外の病気・けがのための療養中のとき
  • 療養のために仕事につけなかったとき
  • 連続3日以上休んだとき
  • 給料等をもらえないとき
申請方法 ローソン(社員)
  • ①会社へ「休職届」を提出する。(上長・人事決裁)
  • ②決裁完了後、ペイロールより休職キットが送られるので、キット内 「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。
  • ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ④ペイロールへ郵送する。
ローソン(クルー)
  •  「傷病手当金請求書」を印刷し、必要事項を記入する。
  • ②医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ③ペイロールへ郵送する。
LE
  • ①休職が決まるとペイロールより休職キットが送られるので、キット内 「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。
  • ②医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ③ペイロールへ郵送する。
LS(社員)
  • ①欠勤になるタイミングで人事担当者より書類が送付される。
  • ②ペイロールより休職キットが送られるので、キット内 「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。
  • ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ④SATO社会保険労務士法人へ郵送する。
LS(クルー)
  • ①本人からの申請に基づき、人事担当者より書類が送付される。(または当HPの案内)
  •  「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。
  • ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ④SATO社会保険労務士法人へ郵送する。
ウィル、LB、LUW、LDI、BP
  • ①人事へ連絡。
  • ②人事より必要書類が送られるので、必要事項を記入する。
  • ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。
  • ④人事へ提出する。
必要書類 「傷病手当金請求書」 記入例
提出期限 すみやかに
書類提出先
お問合せ先
  • ※提出先は健保ではありませんのでご注意ください。
  • ローソン、LS、LE 
    ⇒ ペイロール事務センター
  • ウィル、LB、LUW、LDI 
    ⇒ 人事担当者
  • BP 
    ⇒ 課長経由で人事担当者
備考 ※傷病手当金等の請求は、会社の人事に必ず相談してください。
会社
事業主確認を行い、健保へ書類を送付する
健保
決裁を行い、支給額を決定する
被保険者宛に「支給決定通知書」を送付する
被保険者
申請書に記入の銀行口座へ支給金額が振り込まれる

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