休職するとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

病気で仕事を休んだとき

病気やけがで仕事を休んで給料をもらえないとき

被保険者

傷病手当金の申請を行う

対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）業務外の病気・けがのための療養中のとき療養のために仕事につけなかったとき連続3日以上休んだとき給料等をもらえないとき
申請方法会社略称早見表	ローソン（社員） ①会社へ「休職届」を提出する。（上長・人事決裁） ②決裁完了後、ペイロールより休職キットが送られるので、キット内　「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。 ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ④ペイロールへ郵送する。
	ローソン（クルー） ①　「傷病手当金請求書」を印刷し、必要事項を記入する。 ②医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ③ペイロールへ郵送する。
	LE ①休職が決まるとペイロールより休職キットが送られるので、キット内　「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。 ②医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ③ペイロールへ郵送する。
	LS（社員） ①欠勤になるタイミングで人事担当者より書類が送付される。 ②ペイロールより休職キットが送られるので、キット内　「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。 ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ④SATO社会保険労務士法人へ郵送する。
	LS（クルー） ①本人からの申請に基づき、人事担当者より書類が送付される。（または当HPの案内） ②　「傷病手当金請求書」に必要事項を記入する。 ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ④SATO社会保険労務士法人へ郵送する。
	ウィル、LB、LUW、LDI、BP ①人事へ連絡。 ②人事より必要書類が送られるので、必要事項を記入する。 ③医師記入部分に医師の診断内容を記載してもらう。 ④人事へ提出する。
必要書類	「傷病手当金請求書」　記入例
提出期限	すみやかに
書類提出先お問合せ先 ※提出先は健保ではありませんのでご注意ください。会社略称早見表	ローソン、LS、LE ⇒ ペイロール事務センターウィル、LB、LUW、LDI ⇒ 人事担当者 BP ⇒ 課長経由で人事担当者
備考	※傷病手当金等の請求は、会社の人事に必ず相談してください。

会社

事業主確認を行い、健保へ書類を送付する

健保

決裁を行い、支給額を決定する
KOSMO Communication Web（医療費照会等システム）へ、支給明細を反映する（支給月の翌月中旬ごろまでにデータ反映）

被保険者

申請書に記入の銀行口座へ支給金額が振り込まれる

※当健保組合では、WEBサイト「KOSMO Communication Web」（委託先：（株）大和総研）にて、医療費情報や健保組合からの給付金（支給決定通知書）を確認できます。また、ダウンロードした通知書は、給付の証明書として各種手続きにご利用いただけます。

ページ先頭へ戻る